两个原因,一,金桥公司是不是投放广告,他还得跟谢可可扯皮,谢可可那一关过不去,金桥公司休想能从他手里拿到一分钱广告费。
户外广告当然要做,但东城做户外广告的公司,可不止金桥一家。
另一个原因,则是孟香告诉他的,怎么当领导。
手下提出了建议,哪怕再好,也不要马上答应,要稳一下,拖一下,不要让属下觉得,一切都是他的功劳,领导的脑子根本没有用,这样是不行的,久而久之,就会受到属下的轻视怠慢,属下就不会把你当回事甚至是戏弄你。
哪怕属下的建议再好,完美无缺,也要改一下,哪怕改个标点符号都是好的,那属下就觉得,你不是完全听从他的,而只是赞同他的建议而已。
这两者,心理上的效果是完全不同的。
当孟香把这些教给阳顶天的时候,阳顶天当时都听傻了。
他以前在红星厂的时候,和一帮子青工指天骂地,觉得所有的领导都是傻逼,听了孟香的课,再去回想,突然发现,领导不傻啊,至少在做官上,一个二个都精得要死,反而是他们这帮子青工才真正傻得死,随便忽悠两句就撸袖子上了。
当然,如果没有孟香教,他是领会不到这些的,听了孟香分析,这才明白。
他要想完全学会,还难,他的性格有点儿操蛋,但一些简单的,例如把属下的建议先收上来,拖一拖,议一议,改一改,然后再去做,这一点上,他至少是现学现用了。
然后他还找了借口:“我们东兴成立广告部的事,风声慢慢传出去了,肯定还有其它公司来,你都收上来,对比一下,你觉得合适的,提出建议,我综合考虑一下,然后我们两个商量,最后再提交总经理审核。”
“好的。”于小敏点头答应,随即出去了,下午果然就有两拨广告公司的找上门来,于小敏全都收了资料。
孟香告诉过阳顶天,即然用了于小敏,那么,就要给于小敏一点好处,例如一些广告公司的建议权,于小敏也有她的私人关系,如果阳顶天用了,那么,于小敏就可以从她的关系那里拿回扣。
这是必须的,用一个人,而不给她好处,别人就有怨言,又有马儿跑,又要马儿不吃草,这是不可能的事情。
但反过来,又不能完全听从于小敏的,还是先那句话,决定权要掌握在自己手里,于小敏的建议,都可以收上来,然后从她建议的名单里,挑几份,用谁不用谁,一定要有自己的主见,这样于小敏才不会放肆。
这些,都是当领导的学问,孟香不说,阳顶天是真的想不到。
或许下意识的,他也会去装,但上升到理论,他是完全想不到的。
下午五点多钟的时候,意外的接到谢可可的电话:“阳经理,晚上想请你吃个饭,不知有
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