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禁闭室里一片黑暗,双方好一会儿没说话。
“我不是故意的。”过了一会儿,桌子对面传来低语。
“没事。这么黑着也不错。”曹敬把履历文件放回桌上,“黑暗里谈话能让我们双方都更舒服点。”
雷小越的履历——用履历这个词可能夸张了一点,一个仅仅十二岁的孩子没有什么“履历”可言。被称为履历的东西实际上是一份在事件发生后立刻展开的调查档案,被调查询问的人员包括春晖初中的二班班主任,其各课程授课老师,以及同班同学。
曹敬来之前就已经针对这份档案做好了腹案,事实上,这份调查履历就是这两天他本人骑着电瓶车奔波的结果。外勤是个辛苦活儿,曹敬干脆直接一条龙包办手尾。雷小越算是已经被他“承包”了。
老马经常表扬曹敬这种勤劳肯干的光荣精神品质,不过仅限于口头表扬。曹敬一直希望他能够多批点津贴或者通勤补贴,或者评先进工作个人的时候能够高抬贵手。不过评先进的时候还是论资历居多,曹敬进办公室工作刚一年半,再优秀也还轮不到他。
外勤工作的危险性主要在于其不确定性。每一个初步觉醒的进化者都是不稳定的,会出现各种没有人能够预料到的意外情况。曹敬在办公室里有一个同期进来的应届毕业生马莉,大家都叫她小马。小马跟老马一个姓,而且嘴甜人又乖巧,大家都喜欢她,结果有一次马莉去做外勤的时候出事儿了,虽然没有伤筋动骨,但着实把她吓了一跳。
在那之后,小马就打死也不肯出外勤,宁愿坐在办公室里做文案工作。曹敬一方面胆子大,一方面做事又心细周到,再加上有着非常强烈的赚钱的愿望,所以遇到外勤事件,基本上都是去当排头兵。
“不确定性”所导致的,就是没有一个万能的应对方案。每一个觉醒的进化者都需要细心揣摩,琢磨他们的心理活动,并且一对一地进行长时间的跟踪观察,以确保其稳定性,保护进化者本身,和进化者身边的人。
今天是曹敬第一次和雷小越交流。
“我见过不少进化者。”曹敬在黑暗中说,“通常来说,我们在觉醒后会有两种心态。第一种是高兴。第二种是害怕。”
“嗯。”
“高兴是因为我们能够得到一种与众不同的能力。哪怕它没什么用,或者反而对我们本身造成困扰或伤害,但它依然是一种我们与众不同,独一无二的证明。”曹敬说,“而害怕,是因为我们不知道它将对我们的人生带来怎样的影响,它带来一种变数,而这个变数是好是坏,我们不知道。未知,这个是我们都害怕的东西。”
“我觉得挺刺
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