来的老戏骨还是没得比。
不过,他会加倍努力的,争取早日成为一个年轻的老戏骨。
李哲自然是在表演,在唱高调。
趣动集团只能是他的,不可能是别人的。
但不妨碍这么说,来增加员工们对公司的归属感。
再说,他提出的团结拼搏,共同发展的企业精神,也并不是完全在忽悠人。
李哲是真准备让员工们享受到公司发展的红利,激发他们的工作动力。
至少他的吃肉的时候,也让员工们喝上一碗兑水的肉汤。
一家大企业要想长远的发展,必须要有活力。
而企业的员工凝聚力越大,积极性越高,企业也就越有活力。
其实,企业的领导层都知道底层能力的重要性,但他们却又刻意忽视了这一点,这是为什么?
因为蛋糕就这么大,把利益多分给底层一点,他们就要少分一点,谁愿意把自己的利益让出去?
就像古代的那些士绅们,偷税漏税,不交税,高喊着不要与他们争利(与民争利),却往死里压榨底层老百姓。
他们不知道官逼民反吗?他们什么都知道,但就是利欲熏心。
历史就是个轮回,往往饶了一圈,就又绕回来了。
但李哲不一样,趣动集团是完全属于他的,至少现在是这样。
所以,他必须要让利于普通员工,维护自身威信,赢得员工的信任,驾驭好管理层。
管理层只是他手里的工具,不能让太阿倒持。
等李哲讲完后,会场又爆发出一阵雷鸣般的掌声,一些员工更是把手都拍红了。
没有人是傻子,公司是好是坏,员工们心里都门清。
分房计划,员工持股分红,高薪资高待遇,他们确实享受到了公司发展的红利,对于这样的好公司,大多数员工都会产生归属感和认同感。
待掌声稀落下来之后,李哲又宣布了最后一件事。
今年集团效益不错,过年的时候,他会自掏腰包,拿出一千万来给大家发红包。
他的话音刚落下,刚稀落下来的掌声再次雷动起来。
人不能太不看重钱,这样要吃大亏,同样也不能太过于看重钱,利欲熏心。
就像后世那些的明星网红,年收入几千万上亿,甚至十几二十亿,赚着普通人几千上万年都赚不到的收入,却还贪心不足,偷税漏出,这就是典型的利欲熏心。
在李哲看来,钱太多了就是一堆数字了,因为你根本就花不完。
到他这个阶段,就要懂得舍财了,不能被金钱绑架了,变得唯利是图,利欲熏心。
舍得,舍得,有舍才有得,利欲熏心,利令智昏,必遭恶果。
一千万对他来说,只是一辆豪车的事。
但对于趣动集团一千多名普通员工来说,他们每个人都可以分到六七千块钱。
这笔钱足够他们过一个更富裕的春节,在亲友面前扬眉吐气,以在趣动集团
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