这个年代,老外们对华夏的了解,还没将来那么深。
很多西方人刚来华夏做生意,试图在这片土地上掘金,由于不熟悉人情事故,闹出过许多笑话。
例如有位外企老板在接员工名片时候,单手拿着看都没看,就直接塞进自己裤子口袋里。
这种做法在西方相当常见,本来是很正常的事,员工却误以为老板不待见自己,第二就提出辞职。
格隆考斯基先生匆忙赶来华夏上任,在此之前处理过惠普在华夏的业务,可对具体情况并不了解。
这段时间以来,可把他给愁坏了,明明是久经商场的世界顶级职业经理人,却表现得还不如新人。
被当地某些高官邀请吃饭,吃饭就吃饭嘛,还非要喝酒,白酒在他看来和直接喝酒精没区别,来到这一个多月,已经吐了四五趟。
所以一见韩宣就开始抱怨,格隆考斯基此刻迫切希望老板能把自己给调到其他地方去,哪怕是由于人口稀少缘故、业绩一般般的加拿大地区也好。
虽出不了什么好成绩,权利也没在华夏这边大,至少生活习惯和美国没太大差别,过得舒服。
先前想着自己还年轻,才四十多岁,能拼一拼更近一步,拿到股权奖励,于是答应接下这份职务,现在后悔到想哭,感觉留在这,迟早有一要因为酒精中毒死掉
让个不熟悉华夏的人来当大区总裁,其实韩宣和安东尼执行官也觉得不太合适。
但随着扩张,公司高层职务现在缺人缺得厉害,熟悉华夏的高级职业经理人几乎没有。
两人讨论了很久,觉得格隆考斯基够年轻,在惠普时候也很有干劲,成功扩展惠普公司的欧洲市场,于是将他调到这里来试一段时间,如果不行再另想办法
见道森秘书从公文包里,掏出几个相册时候,格隆考斯基表情愣住,心想这东西能有什么用。
带相册就能解决问题?开什么玩笑……
“我前几和华夏政府大老板拍的、这是我和李总理的。
克林顿,你绝对认识。
还有,我家老头和大老板的合照,还有这张,他和邓先生的合照。
你不是对华夏人所的关系这个词不熟悉,这就是关系,从他们身上借势,在华夏几乎可以横着走。
跟人聊时候,秀资产、秀学历、秀背景,这样才会获得对方尊敬,华人最重视这个,有了刚才我所的那些,面子自然而然就有了。
把照片放在显眼的位置,下次来客人就在办公室招待他们,给他们看看。
消息很快就会传出去,到那时你办起事情来就方便多了,只要你比别人地位高,喝酒时候可以少喝。
在华夏办事其实并不难,掌握好方法以后,甚至比在美国更容易办成,规则是死的,人却是活的……”
韩宣前世没在社会中锻炼过,对人情世故的亲身体会不多。
没吃
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