为了避免引起郑区长的怒气,傅华先让卢道林在办公室门口等着,自己先进去,如果说通了,卢道林再进去。
看见傅华主任来找自己,郑区长开口说道:“我正要找你,你给我重新找个秘书。”
郑区长为人傲慢,对于比自己级别低的官员和下属,说话并不客气和尊重。就象刚才,开口说话时,连傅主任或华主任都不叫一声。
要知道许多副区长,就如常务副区长何涛日常找办公室主任开口必称呼华主任。他姥姥的,你一个区长,就在我这里牛逼显摆了?
当然这只是傅华在心里进行非议,表面上还是不能显露出来。
再说今天傅华还有求于他,便陪着笑脸说道:“郑区长,更换一个新秘书,需要重新进行磨合,会不会影响你的工作?”
郑区长冷着脸说道:“今天我的脸面,都给卢道林丢掉了。”
傅华又小心地继续尝试说情:“郑区长,卢道林犯了如此严重的错误,应该会吸取教训。郑区长,你是否再考虑考虑?”
郑区长的怒气一下子上来了,拍着桌子大声喝道:“还考虑什么?我的脸面丢了,谁给我找回来?我已经说出的话,难道要我再收回来?你是领导还是我是领导?”
郑阳把话已经说到这个份上,傅华肯定不能再坚持,否则就要吵起来了。
再说,领导要更换自己的秘书,也是正常的事情,又不是开除这个秘书。
作为办公室主任,主要是做好服务工作,而不是对领导的意见推三阻四、说三道四。
傅华从郑区长的办公室出来,拍了拍卢道林肩膀,摇摇头、苦笑着离去。
卢道林在门口能听清里面的说话声,他对郑区长的绝情和霸道感到非常愤怒,从此记恨在心。
郑区长要重新挑选秘书的消息马上就在区办公室里传开来。
虽说有卢道林这样的前车之鉴,但想去的人还是很多。很快,郑区长又重新有了新秘书。
卢道林现在的处境有些尴尬。
他被现任区长辞退,以后没有一个区级领导会再选用他做秘书,否则就有点与郑区长唱反调的感觉。
一般来讲,虽然一些领导在工作方面有些矛盾和冲突,但在表面上不会轻易表露出来,反正可以选用的秘书人选很多,为什么一定要选用被辞退的人?
一般情况下,领导在公开场合发表讲话时,读错字的概率非常低,当然也算不上特别重大的失误,其秘书不至于丢掉工作。
卢道林不做郑区长的秘书,但可以重新回到区办公室工作。
只是他在当上郑区长秘书和综合一科科长时,表现的过于张扬、过于傲气,现在又重新回来,许多人就对他嗤之以鼻和冷嘲热讽。
在一个单位里,有奉承拍马屁的人,也有落井下石的人。看你处于上升时期,就会热情有加;而看你失势时
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