“那好,你先回去休息吧,我还要跟领导讨论一下,会尽快给你消息的。”
聊了大半天,王丹微笑着起身送客。
“好的,谢谢丹姐,你不用送了,我自己下去就行。”
说完,苏木转身离开了会议室,跟前台小姐姐打了声招呼后,直接坐电梯下楼。
等他离开后,王丹走到总经理办公室门前,轻轻敲了敲门。
“进来。”
浑厚男声从屋内传了出来,王丹推开门,跟办公桌后面坐在老板椅上的斯文男人打招呼。
这个男人正是剧酷影视的总经理吴涛。
“吴总。”
“什么事?坐下说。”吴涛放下手中的文件,揉了揉太阳穴。
“孟总介绍的那名新人已经来过了,刚才我跟他谈了一会儿。”
她口中的孟总指的就是孟雪,是辛迪加影视的副总。
“哦?表现怎么样?”
吴涛对孟雪看重的人还是很好奇的,那个女人眼光可不低,而且以前从没推荐过艺人,这还是第一次。
“苏木,90年出生,上戏表本大三学生,在学校的表现很好,演过不少话剧,参演过辛迪加的《夏家三千金》,饰演男三号,表现很不错,演技比其他几位主演要好上不少。他的颜值很高,年轻帅气,情商也不错,说话条理清晰,不急不躁,相比于同龄人更加稳重。”
说着,王丹拿出一个U盘递给了吴涛。
“这是我跟孟总要的,苏木在《夏家三千金》里的拍摄片段,和当红花旦糖嫣的对手戏,您可以看看。”
闻言,吴涛直接把U盘插在电脑上,看了起来。
几分钟后。
“不错,是个好苗子。”
“那我们给他什么样的合同?”
“年限5+3,分成的话就七三,按发展成绩可以调节。”
“5+3?这会不会太宽松了?”王丹有些疑惑。
要知道娱乐圈的新人约大都是10年,甚至15年,最低也要8年起步。
这很正常,毕竟培养一个新人是要付出很多的资源和精力。
试想一下,公司用几年的时间,花费很大量资源捧红一个艺人,还没开始回本呢,结果合约到期了,那公司的资源岂不是全都打水漂了。
这不符合任何一家公司的利益,包括其他行业的公司也是如此。
而吴涛给苏木5+3的合约,意思是签约5年,合约到期后,公司有优先续约3年的权利。
也就是说,五年后只要他还想签约经纪公司就只能签在剧酷,除非剧酷不要才能签在别的公司。
但是,这种合约是可以用其他方式规避的,比如开个人工作室。
“没事儿,毕竟我们公司没有做过艺人经纪,这只是一次尝试,一切都要摸索,如果效果好的话,以后再制定相应的规章制度。”
这只是明面上的理由,其实还有孟雪的影响,如果不是孟雪,那这个签约年限最少也得是8年。
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