中心内部人员的安全性。
只是刘花糖对此有些为难:“霍安星不是我们的主场,如果我们强制要求所有研究人员驻留,恐怕没有多少人愿意进来。”
这确实是个很严重的问题,因为在正常的工作机构中,人员流动是不可避免的事。
说得简单一点,金塔希望研究人员将命卖给金塔,为此金塔可以付出更高的报酬和资源,但绝不允许这些人带着技术离开。
因为金塔内部的很多技术都是高度机密的,连艾斯霍尔都未必敢说全部吃透了,一旦泄露的后果很难承受。
在荒原星上没有这方面顾虑,那是因为整个星球都是金塔统治,根本不存在科研人员外逃的情况。
而在霍安星,除非研究人员全部都是抓捕进来的,否则只要对外公开招聘,就不不可避免会有人要跳槽。
而如果强行不让人跳槽,又会面临着信誉下降的问题,招聘也就成了笑话。
至于全靠抓捕这个思路,那就更加不可取了,科研工作跟其他机械化的工作不一样,很难用外力逼迫学者做出成果来。
每天都面临着死亡威胁的学者,就等于是会走路的实验机器人而已,根本不可能有半点创造力,那研究中心也就没有存在的意义了。
针对这个问题,许嘉考虑了良久后开口道:“将研究中心分为内外两部分,外围对外开放,允许正常的人员流动,核心区域要完全封闭起来。”
“核心区域不设立具体的研究部门,只设负责具体项目的实验室,全部由我们能掌控的人去执行。”
“外围的人想进核心区的话,要经过严格考察,并且宣布完全效忠金塔才行,名额要严格控制,确保每年进入的新人不超过10%。”
许嘉一条条讲述自己的构思,最后总结道:“要把进入核心区变成一种荣誉,让外围的科研者们自己去竞争。”
“很多时候,学者们不是太在乎阵营,他们只是在乎自由,所以只要让他们感觉是自己在做选择就可以了。”
当然,这也只是感觉而已,因为一切外部条件都会促使人做出这种选择,这本来就是当权者的惯用套路。
只不过相比于一味的铁血手段,这种手法显得更潜移默化,也有利于宣传。
刘花糖眼睛微亮,顿时点头道:“我明白了。”
阿月虽然对前面的部分听得迷迷糊糊,但最后许嘉的意思她倒是听懂了,想了想又问道:“老师,那要是最后没人肯加入怎么办?”
许嘉二话不说,照着她后脑勺就是一扇:“没人你不会找托吗?”
“让那帮书呆子看看,加入核心区的日子有多好,每个月多拿多少钱,能泡到多漂亮的妞,你还怕他们不上钩?”
“老师你说得好有道理!”
刘花糖看着阿月又一次被教育,不由掩嘴轻笑,但随即又道:“还有最后一个小问题,老板。”
“什么?”
“大谷山这片地是有主的。”刘花糖如是说道,“据我们之前的调查,这背后应该是六大财阀里的郑家在把持。”
“那正好。”
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