目前丞天控股公司的私募基金管理部掌控10亿资产,公募基金管理部掌控90亿资产。
公司自有的闲余资金亿。
罗丞将2500万转入到了财务部,作为日常运营资金。
作为一家百亿级别的资产管理公司,目前只是拥有私募基金管理部,公募基金管理部,财物部,人力资源部四个部门,这显然是不够的。
丞天控股公司有了足够的运营资金,这些天也从复旦大学招募了很多高材生。
专业很多,法律,市场营销,行政管理,会计,财物管理,数学,哲学,物理,广告,金融贸易··
丞天控股公司的员工已经有了100人,丞天控股公司的薪资待遇是在同行中是很高的,每月需要支付几百万的薪水。
这人员还在有条不紊的扩张中,后续会到200人,不过想要进入高薪的丞天控股公司,是需要经过严格筛选的。
因为人数在增多,罗丞又设立了五个部门,风控部,法务部,合规部,运营部,销售部。
风控部:负债监督丞天控股公司旗下交易员们的操作,管理好风险,虽然现在丞天控股公司还没有自主交易员,都是听从罗丞指示的操作员,但是接下来丞天控股公司会招募专业性强的公募基金经理。
而且丞天控股公司也在培养自己的自主交易员,要打造自己的交易团队,都是复旦大学的高材生,机械,数学,物理,哲学方面的人才优先。
毕竟罗丞也不会每次都操作公募基金跟私募基金,平时还是得靠交易团队去负责私募基金管理部跟公募基金管理部。
法务部:负责公司内外一切有关法律的事宜。比如被起诉这种事,就由法务部处理,对内会和合规部合作。
合规部,负责保证一切经营活动和员工行为合法合规。
运营部:辅助前台部门落实交易,转账,推出新产品,进入新市场。
销售部:销售公募基金和私募基金的产品,也就是负债找客户,维护客户。
这个部门是销售精英,基本上都是复旦大学的营销类专业的毕业生,挑战性很强,非常锻炼人的部门。
罗丞的丞天控股公司虽然目前规模不大,但是公司的组织架构都是按照国际金融巨头标准设定,每股部门的职位设定都非常高,非常有上升空间。
如今九大部门,并未设立最高上司,最高的职位也就是副主管,副主管之上还有部门主管,部门副经理,部门经理,部门副总裁,部门总裁。
而人力资源部跟销售部的直属上头是罗丞的助理蒋曼曼。
上次蒋曼曼一次记者采访,成功了提高了丞天控股公司的知名度,让丞天私募基金,丞天公募基金出现了除罗丞粉丝之外的公众视线中,让罗丞对她很欣赏。
而且蒋曼曼维护客户的能力也非常好,将丞天控股公司的
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